FAQs
Titularidad que sobre una determinada potestad posee un órgano de la administración pública. Se trata de la capacidad que tiene atribuida, de acuerdo con el ordenamiento, para tomar decisiones y hacer efectivos los fines públicos que debe obtener en beneficio del interés general.
¿Qué es la competencia en justicia? ›
En el poder judicial es la habilitación que tiene un juez para determinar si es idóneo para conocer de una demanda, de acuerdo con los requisitos que establece la ley y que pueden ser, entre otros, el valor de la demanda, el territorio y la materia del conflicto.
¿Cómo actúa la justicia administrativa? ›
La justicia administrativa es el procedimiento que se sigue ante un tri- bunal u organismo jurisdiccional dentro del Poder Ejecutivo o del con- tencioso administrativo para resolver las controversias entre los particu- lares y la administración pública.
¿Qué es la competencia en el derecho administrativo? ›
La competencia es el «conjunto de poderes funcionales cuyo ejer- cicio le concede la ley (a un órgano) para el cumplimiento de los fines de la persona colectiva de que forma parte.» (Caetano, en su «Curso de Derecho administrativo».)
¿Qué competencias tiene un administrativo? ›
Destacan las siguientes: Capacidad para gestionar, organizar, planificar, atender y realizar tareas administrativas, de soporte y apoyo a la organización. Además, en el caso de las pequeñas empresa abarca las tareas de control y seguimiento y atención telefónica.
¿Cuántos tipos de competencia administrativa existen? ›
Índice
- 1.1 Competencia material.
- 1.2 Competencia jerárquica.
- 1.3 Competencia territorial.
- 1.4 Competencia ratione temporis.
¿Qué es competencia judicial ejemplos? ›
El concepto de «competencia judicial» se refiere a las funciones específicas que tienen encomendadas los diferentes juzgados y tribunales, incluso dentro de una misma jurisdicción. En este sentido, lo que se reparte entre los juzgados y tribunales son las competencias, no la jurisdicción.
¿Qué es el sistema de administración de justicia? ›
La Administración de Justicia existe para resolver los conflictos en los que no se han puesto de acuerdo los ciudadanos, bien mantengan esos conflictos con otros ciudadanos, bien con empresas o entidades, bien con el propio Estado y sus Administraciones.
¿Cómo se determina la competencia judicial? ›
El artículo 144 del cpcdf señala que “la competencia de los tribunales se determinará por la materia, la cuantía, el grado y el territorio”.
¿Qué hace un administrativo de justicia? ›
¿Quiénes son? Los funcionarios al Servicio de la Administración de Justicia constituyen el personal encargado de dar soporte y apoyo en su labor a Jueces y Magistrados, Fiscales y Letrados de la Administración de Justica.
La justicia administrativa cuenta con principios generales para su aplicación, entre los que destacan los siguientes: Debe ser impartida por una autoridad competente. Igualdad procesal de las partes. Debe ser un procedimiento establecido en la ley.
¿Cómo se llama la función que está encargada de la administración de justicia? ›
La Función Judicial está compuesta por los diferentes órganos jurisdiccionales —quienes son los encargados de la administración de justicia—, auxiliares y autónomos reconocidos constitucionalmente.
¿Cuáles son los elementos de la competencia administrativa? ›
Clasificación de la competencia: La competencia puede clasificarse tomando en cuenta tres elementos: 1- Competencia por razón de la materia; 2- Competencia por razón de grado; y 3- Competencia por razón de territorio.
¿Cuáles son los tipos de competencia? ›
Antes de comenzar con tu análisis de la competencia, deberás entender bien cómo puedes clasificar a los competidores dentro de tu segmento de mercado. Así, verás que existen tres tipos de competencia: directa, indirecta y terciaria o potencial.
¿Qué es un conflicto de competencia administrativa? ›
Adm. Conflicto de atribuciones que tiene lugar cuando dos o más órganos administrativos discrepan sobre la titularidad de una competencia. Si se trata de órganos jerárquicamente subordinados, lo resuelve el superior jerárquico.
¿Cómo se pueden definir las competencias? ›
“Las competencias son conjuntos de conocimientos, habilidades y actitudes que, coordinados e integrados, posibilitan el comprender y actuar eficazmente, de manera autónoma, flexible y responsable, en los diversos contextos vitales y profesionales.”
¿Qué competencias tiene que tener un administrativo? ›
Vamos a ver cuáles son.
- Capacidad para organizar y gestionar el tiempo. ...
- Comunicarte de manera clara y efectiva. ...
- Ser hábil con las tecnologías. ...
- Resolver problemas eficientemente. ...
- Saber atender al detalle. ...
- Colaborar y trabajar en equipo. ...
- Educación y formación. ...
- Habilidades técnicas.
¿Cuáles son las competencias que debe tener un administrador? ›
Descubre las competencias de un administrador de empresas
- Habilidades de liderazgo.
- Gestión de Recursos Humanos.
- Conocimientos financieros.
- Habilidades de comunicación.
- Pensamiento estratégico.
- Conocimiento en tecnología.
- Gestión del Cambio.